ProblemlĂžsning & samarbeid
Hvordan kan man skape respekt og tillit i et team?
Oppmuntrer til refleksjon om viktigheten av tillit i samarbeid.
- Hvis samtalen stopper opp: PrĂžv et nytt spĂžrsmĂ„l ved Ă„ klikke pĂ„ âVis et nytt spĂžrsmĂ„lâ over.
- Start med lett samtale: Start gjerne i âOpp ned!â-kategorien for Ă„ fĂ„ i gang kreativitet og latter.
- Still oppfĂžlgingsspĂžrsmĂ„l: Bruk spĂžrsmĂ„l som begynner med âHva fĂ„r deg til Ă„ tenke det?â eller âKan du fortelle mer om det?â
- Gi tid til Ă„ tenke: Det er helt greit med pauser â la barnet fĂ„ tenke seg om fĂžr de svarer.
- Ingen svar er âfeilâ: Hvert svar er verdifullt og kan fĂžre til interessante diskusjoner. Hvis samtalen flyter og tar en ny retning, fĂžlg den, ikke skriptet. Bra!
OppfÞlgingsspÞrsmÄl
- Hvilke handlinger bygger tillit mellom teammedlemmer?
- Hvordan hÄndterer man mistillit i gruppen?
- Hva er konsekvensene av manglende tillit nÄr man samarbeider?