Problemløsning & samarbeid
Hvordan kan vi bruke tilbakemeldinger for å forbedre samarbeidet vårt?
Oppfordrer til refleksjon over konstruktiv kritikk og personlig utvikling.
- Hvis samtalen stopper opp: Prøv et nytt spørsmål ved å klikke på “Vis et nytt spørsmål” over.
- Start med lett samtale: Start gjerne i “Opp ned!”-kategorien for å få i gang kreativitet og latter.
- Still oppfølgingsspørsmål: Bruk spørsmål som begynner med “Hva får deg til å tenke det?” eller “Kan du fortelle mer om det?”
- Gi tid til å tenke: Det er helt greit med pauser – la barnet få tenke seg om før de svarer.
- Ingen svar er “feil”: Hvert svar er verdifullt og kan føre til interessante diskusjoner. Hvis samtalen flyter og tar en ny retning, følg den, ikke skriptet. Bra!
Oppfølgingsspørsmål
- Hvilket format bør tilbakemeldingene ha for å være mest nyttige?
- Hvordan kan vi gi tilbakemeldinger på en måte som er motiverende?
- Hvordan kan vi håndtere negative tilbakemeldinger?